Родительский отпуск
Родители имеют право на оплачиваемый отпуск, когда у них появляется ребенок, усыновляют ребенка или постоянно воспитывают ребенка. Родители получают либо отпускные, либо пособия по рождению ребенка из Фонда отпуска по беременности и родам и отцовству. Выплачиваемая сумма зависит от их статуса на рынке труда. Также можно взять отпуск по уходу за ребенком, неоплачиваемый отпуск, который родители могут использовать до достижения их ребенком восьмилетнего возраста.
На веб-сайте Управления труда можно подать заявку на получение платежей от фонд материнства / отцовского отпуска.
Заявления на отпуск по беременности и родам / отцовству необходимо подавать как минимум за шесть недель до предполагаемой даты рождения, а заявления на пособие по рождению ребенка - как минимум за три недели до этого.
Работодатель должен быть уведомлен об отпуске по беременности и родам / отцовству не менее чем за восемь недель до предполагаемой даты рождения.
Беременные женщины и работницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам / отцу и / или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть уволены с работы, если для этого нет веских и обоснованных причин.
