Urlop rodzicielski
Rodzice mają prawo do płatnego urlopu w przypadku urodzenia dziecka, adopcji lub stałego zastępstwa. Rodzice otrzymują urlop lub zasiłek porodowy z Funduszu Urlopów Macierzyńskich i Ojcowskich. Wypłacana kwota zależy od ich statusu na rynku pracy. Istnieje również możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego, bezpłatnego urlopu, z którego rodzice mogą korzystać do ukończenia przez dziecko ośmiu lat.
Na stronie internetowej Dyrekcji Pracy można ubiegać się o wypłaty z fundusz urlopów macierzyńskich / ojcowskich.
Wnioski o urlop macierzyński / ojcowski należy złożyć co najmniej sześć tygodni przed spodziewaną datą urodzenia, a wnioski o zasiłek porodowy co najmniej trzy tygodnie przed.
O urlopie macierzyńskim / ojcowskim należy powiadomić pracodawcę co najmniej osiem tygodni przed spodziewaną datą urodzenia.
Kobiety w ciąży i pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim / ojcowskim i / lub urlopie wychowawczym nie mogą zostać zwolnieni z pracy, chyba że istnieją ku temu ważne i uzasadnione powody.
