Fundusze emerytalne i związki
Fundusze emerytalne
Wszyscy pracownicy muszą wpłacać składki na fundusz emerytalny. Celem funduszy emerytalnych jest wypłacanie członkom emerytury oraz zabezpieczenie ich i ich rodzin przed utratą dochodów w wyniku utraty zdolności do pracy lub śmierci.
Islandzki system funduszy emerytalnych wyjaśniony w 90 sekund
Jak działa system funduszy emerytalnych w Islandii?
Pełne prawo do emerytury wymaga całkowitego zamieszkania przez co najmniej 40 lat w wieku od 16 do 67 lat. Jeśli Twój pobyt na Islandii trwa krócej niż 40 lat, Twoje uprawnienia oblicza się proporcjonalnie na podstawie okresu zamieszkania. Więcej informacji na ten temat tutaj.
Dlaczego muszę wpłacać składki na fundusz emerytalny?
Wsparcie dla związków zawodowych i miejsc pracy
Rolą związków jest przede wszystkim negocjowanie w imieniu swoich członków wynagrodzeń i innych warunków zatrudnienia w układach zbiorowych oraz ochrona ich interesów na rynku pracy.
W związkach zawodowych pracownicy najemni łączą ręce na podstawie wspólnego sektora zawodowego i / lub edukacji, aby chronić swoje interesy.
Ruch związkowy reprezentuje pracowników i gwarantuje ich prawa. Przynależność do związku zawodowego nie jest obowiązkowa, ale mimo to pracownicy dokonują opłat członkowskich na rzecz związku. Aby zostać zarejestrowanym jako członek związku zawodowego i korzystać z praw związanych z członkostwem, należy złożyć pisemny wniosek o przyjęcie.
Efling i VR są duże związki i jest ich o wiele więcej w całym kraju. Są też stowarzyszenia pracowników, takie jak WIĘC, BSRB, BHM, KÍ (i nie tylko), które działają na rzecz ochrony praw swoich członków.
Wsparcie edukacyjne i rekreacyjne oraz granty Efling i VR
Islandzka Konfederacja Pracy (ASÍ)
Rolą ASÍ jest promowanie interesów wchodzących w jej skład federacji, związków zawodowych i pracowników poprzez zapewnianie przywództwa poprzez koordynację polityk w dziedzinie zatrudnienia, spraw społecznych, edukacji, środowiska i rynku pracy.
Składa się z 46 związków zawodowych pracowników ogólnych, biurowych i detalicznych, marynarzy, robotników budowlanych i przemysłowych, elektryków i różnych innych zawodów w sektorze prywatnym i części sektora publicznego.
