Contrato de trabajo

Contrato de trabajo

Es importante que los trabajadores reciban un contrato de trabajo por escrito para asegurar sus derechos como empleado. En el contrato de trabajo deben incluirse, entre otras cosas, lo siguiente:

 

  • Información acerca del empleador.
  • Información acerca de la ubicación del lugar de trabajo.
  • Información acerca de la duración del contrato.
  • Información acerca del empleo, o sea, una descripción de las actividades laborales del empleado.
  • Información acerca del sueldo.
  • Información acerca de  las condiciones para el despido o renuncia.
  • Información acerca de la membresía en una pensión y sindicato.

Más información se encuentra en la página de la Confederación Laboral Islandesa Aþýðusamband Íslands (ASÍ) (www.asi.is), el Ministerio de Trabajo (www.vinnumalastofnun.is) y en las páginas web de los sindicatos.