Prava i obaveze

Réttindi og skyldur

Na islandskom tržištu rada postoje određena prava i obaveze radnika koji bi, prije zasnivanja radnog odnosa, trebali povesti računa o slijedećem:

• Prilikom isplate plaće, radnik treba dobiti platnu listu na kojoj se jasno vidi za koji period se ona isplaćuje, na koji način je obračunata i pregled svih odbitaka koji se pri tome odbijaju. pogledati: plaća.
• U skladu sa Zakonom o radu, poslodavac i radnik su dužni potpisati ugovor o zasnivanju radnog odnosa. Pogledati: Ugovor o zasnivanju radnog odnosa
• Svi koji imaju primanja na Islandu, dužni su jednom godišnje izvršiti prijavu poreza. Pogledati: porezi zaposlenih.
• Radnički sindikati zastupaju interese svih zaposlenih na Islandu. Pogledati: Radnički sindikati
• Radnička prava su jasno određena zakonom. Tako je npr. u zakonu točno navedeno vrijeme radnika potrebno za odomor, bolovanje, trajanje pauza za vrijeme rada, trajanje godišnjeg odmora itd. Pogledati: radno vrijeme