Plaća i platne liste

Laun og launaseðlar

  • Pri svakoj isplati plaće, poslodavac je dužan uručiti radniku platnu listu kojom se daje na uvid slijedeće: koji posao i vremenski period obuhvata dotična isplata, detaljan obračun i pregled svih odbitaka među koje je uključen i porez na zaradu.

> Najčešći odbici na zaradu:

  • Porez . Poslodavac obračunava porez na zaradu i proslijeđuje ga državnoj poreskoj upravi.
  • Uplata u fond za godišnji odmor (orlof). Najmanji postotak koji se uplaćuje u ovaj fond iznosi 10,17% od ukupnog iznosa plaće, a najčešće se uplaćuje na zaseban bankovni račun. Ovaj iznos se isplaćuje kao plaća za period kada je radnik na godišnjem odmoru.
  • Uplata u penzioni fond. Ova uplata je obavezna i iznosi 4% od bruto iznosa plaće, a poslodavac je za radnika dužan uplatiti u taj isti fond 6%. Neki penzioni fondovi isplaćuju ovaj iznos prije odlaska u penziju i to u slučaju kada osoba, koja je državljan zemlje van EEZ-a, trajno napušta zemlju. 
  • Uplata za sindikat.