-
Ukoliko radnik ne može doći na posao zbog bolesti, tada dobija puni iznos plaće, ali ipak, samo određen broj dana.
-
Za svaki mjesec rada kod istog poslodavca, radnik stječe pravo na dva dana plaćenog bolovanja u slučaju da se razboli.
-
Broj plaćenih dana bolovanja se povećeva nakon dvije, tri i pet godina rada kod istog poslodavca. Ovo pravo, nakon pet godina rada kod istog poslodavca, može biti i do 4 mjeseca.
-
Ukoliko radnik ne može doći na posao zbog bolesti, dužan je o tome obavijestiti svog poslodavca.
-
U većini slučajeva je potrebno, pri povratku sa bolovanja, predočiti liječničko uvjerenje koje izdaje doktor opće prakse.
-
Izdavanje liječničkog uvjerenja se naplaćuje.
