Работа
Vinna
- Граждане стран, входящих в Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ), за исключением граждан Болгарии и Румынии, не нуждаются в официальном разрешении на работу в Исландии.
- Гражданам других стран в большинстве случаев необходимо получить разрешение на работу до их приезда в страну. Разрешение, выдаваемое иностранному гражданину, связано с конкретным работодателем. См. подробнее о разрешении на работу здесь.
- Права, обговоренные организациями-участницами трудового рынка и касающиеся заработной платы и других условий труда,– одинаковы для всех работников Исландии, не зависимо от их пола или национальности.
- В Исландии запрещено договариваться на условия труда ниже тех, что указаны в коллективных трудовых договорах.
Важно проследить за тем, чтобы
- размер заработной платы соответствовал обговоренной в коллективном трудовом договоре.
- время работы не превышало позволенного законом или коллективным трудовым договором.
- летний отпуск предоставлялся в соответствии с законом и коллективным трудовым договором.
- оплачивались больничные по болезни или в связи с травмой работника.
- при выплате зарплаты выдавался зарплатный лист.
- работодатель оплачивал подоходный налог с зарплаты работника.
- работодатель оплачивал профсоюзные и пенсионные взносы работника.
|
Til baka,
Senda grein,
Prenta greinina