Pension Funds

All workers must pay into a pension fund, which is paid out at retirement age.
The general rule is that the premium paid into a pension fund or reversionary annuity is 10% of the total salary package. The employee pays 4% of that amount, and the employer pays the additional 6%.
Some pension funds reimburse none-EEA/EFTA citizens a part of what they have paid if they migrate from Iceland.
The aim of these savings options, and pension funds are to ensure compensation to retired persons, those disabled during employment, and life insurance survivor's benefits for children and spouses.
Pension funds pay retirement pension in proportion to fees paid during ones working live.

Pension Fund

Allir verða að greiða í lífeyrissjóð. Atvinnurekandi dregur svokallað iðgjald af launum starfsmanns, sem nemur 4% af dagvinnulaunum hans, til greiðslu í lífeyrissjóð, ásamt 6% mótframlagi frá honum sjálfum.
Sumir lífeyrissjóðir endurgreiða ríkisborgurum ríkja utan EES-svæðisins hluta þessara gjalda þegar þeir flytja frá landinu.
Hlutverk lífeyrissjóða er að tryggja þeim sem eiga aðild að þeim ellilífeyri til æviloka og veita þeim og fjölskyldum þeirra tryggingu fyrir tekjumissi af völdum starfsorkumissis og andláts.
Lífeyrissjóðir greiða ellilífeyri til æviloka í hlutfalli við greidd gjöld á starfsævinni.

Senda grein